苏州梵城木业有限公司，专业从事木作私人订制。公司产品涵盖：木门、木饰面、橱衣柜、楼梯、地板等。拥有一批优秀的专业设计师和高素质的工程施工队伍，具有丰富的实践经验和严谨的工作作风。梵城木业始终以“整木·私人定制”为设计理念，主张个性化设计，强调设计风格的统一和家居文化的演绎。以全屋设计为主导，配合专业定制和整体主材配置来实现客户专属的家装文化。公司目前拥有华东地区规模最大的整木家居体验中心。现诚聘以下岗位，期待您的加入，一同感受整木私人定制的魅力！

——————————销售类——————————

门店导购:2名

职位职责：

1.店面日常维护； 

2.搜集、接待、跟踪、维护、转化客户；

3.完成订单任务；

职位要求：

1: 形象端庄，限女性，年龄：25-40周岁 ，全日制高中以上学历

2：有2年以上销售经验，热爱销售工作

3：善于沟通，性格活泼开朗

4：熟悉WORD,EXCLE等办公软件的使用

客户经理:5名

岗位职责：

1.负责装饰公司渠道的开发与维护；

2.完成销售指标；

职位要求：

1:男女不限，年龄25-40周岁，专科以上学历

2：有3年以上的销售经验

3：具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

4：熟悉苏州建材市场优先

5：会开车，自备车辆优先

渠道经理:3名

岗位职责：

1.负责与合作单位的木作销售，管理维护客户关系；

2.根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3.开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4.负责与合作单位进行市场推广活动的策划和执行；

职位要求：

1：男女不限，年龄25-40周岁，专科以上学历

2：3年以上家装建材行业工作经验

3：熟悉苏州地区建材市场

4：自备车辆，带过团队，有培训能力，优先考虑

店长:1名

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、每月完成并不断提升展厅销售业绩，做好门店的分工管理工作；

3、监督跟进客户的的订单、到货、安装；

4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等管理作业；

5、妥善处理顾客投诉和在服务工作中可能遇到的问题；

6、负责对员工的培训教育，以及团队向心力的提升等工作．

职位要求：

1、大专及以上学历,专业不限，年龄30-40周岁

2、2-3年建材销售管理经验，具有较强的店务管理经验

3、具有良好的语言表达能力，优秀的组织与管理协调能力、销售能力与培训能力

4、有一些木作定制类经验，应变能力强，具有丰富的客服经验

——————————设计/管理类——————————

整木深化设计师:2名

岗位职责：

主要负责客户整屋木制品设计，谈单，生产下单及安装事宜的处理的相关工作。

职位要求：

1：男女不限，年龄：25-35周岁

2：室内设计或橱衣柜设计相关专业，具备2年以上设计经验

3：能够独立完成护墙板、橱衣柜、楼梯的深化设计工作

4：具备较好的沟通能力,具有较强的说服能力及客户谈判技巧

5：熟练草图大师优先

橱柜衣柜设计师:2名

岗位职责：

主要负责客户橱柜衣柜设计，谈单，生产下单及安装事宜的处理的相关工作。

职位要求：

1：男女不限，年龄：25-35周岁

2：室内设计或橱衣柜设计相关专业，具备2年以上设计经验

3：能够独立完成橱衣柜的深化设计工作

4：具备较好的沟通能力,具有较强的说服能力及客户谈判技巧

5：熟练草图大师优先

售后经理:1名

岗位职责：

  负责客户整屋木制品从签单后的设计、下单、安装、售后等一系列环节的工作安排。

职位要求

1：女性优先，年龄25-40周岁

2：有5年以上橱柜衣柜工作经验，熟知家装流程

3：善于沟通，执行力强

4：熟悉WORD,EXCLE等办公软件的使用

工程总监：1名

岗位职责：

负责客户整屋木制品从签单后的设计、下单、安装、售后等一系列环节的审核、监督、安装培训、工程验收、收款、售后整改方案等工作

职位要求

1：限男性，年龄30-45周岁

2：有5年以上整木定制行业工作经验，熟知家装流程

3：善于沟通，执行力强

4：熟练使用WORD,EXCLE等办公软件

5：现场能力、培训、指导安装、工艺节点

——————————行政财务类——————————

会计：1名

岗位职责：
1、负责做全盘帐，对企业税收进行整体筹划与管理，按时完成各类申报及年报审核工作；

2、负责财务报表及财务预、决算的编制工作，为企业决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；

3、分析财务结构，编制会计报告、报表，核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

4、登记保管各种明细账、总分类账，定期对账，如发现差异，查明原因，处理结帐时有关的账务的调整事宜；

5、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收款、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

职位要求：

1、会计相关专业，大专以上学历，年龄30--45岁；

2、2-3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者，熟悉金税盘、报税盘的使用。

5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

联系人：周先生​

电    话:18036835781

简历投递：fcmyhr@163.com

1、公司提供良好的福利待遇，包括各项补助、员工生日福利、团队建设、定期聚餐、集体旅游计划等

2、公司注重对人才的培养，启动完善的培训体系，为每一位员工提供良好的学习平台

3、公司拥有完善的内部晋升机制，鼓励优秀的员工挑战高级岗位，为每一位员工提供广阔的发展平台